توضیح :
اين فايل حاوي 26 اسلايد در قالب پاورپوينت درمورد مبانی بهداشت در صنعت مي باشد.برخي از مطالب در اين مورد به شرح ذيل است :
سلامت شغلی يا Occupational Healthدر مسير تاريخی خود سه مرحله اساسي را گذرانده است.
1- تلاش براي شناسائي بيماري ها و اختلالات ايجاد شده در اثر كار با وسائل يا عوامل مختلف از شروع زندگي بشر تا اوايل قرن 20 .
2- استفاده از ابزارها و روش هاي دقيق آزمايشگاهي و درماني جهت كشف و درمان مناسب بيماري ها و اختلالات از ابتداي قرن 20 تا الآن .
3- ورود مجموعه سلامت شغلي به حوزه فعاليت مديريت و مشاركت مستقيم در جهت افزايش بهره وري با بهبود احساس خوب بودن و Health Promotionاز سه دهه قبل در كشورهاي توسعه يافته.
تعاريف مختلف از سلامت شغلي :
سازمان بهداشت جهاني 1950 : پيشبرد و حفظ بالاترين درجه سلامت جسمي ، ذهني و اجتماعي كارگر در تمام مشاغل به وسيله پيشگيري از انحراف سلامتي ، كنترل خطرات و تطابق كار با كارگر يا كارگر با كار.
دپارتمان سلامت و سرويس هاي انساني امريكا : دانش طراحي ، پايه گذاري و ارزيابي كامل برنامه هاي سلامتي و ايمني جهت حفظ و ارتقاء سلامتي ، افزايش ايمني و افزايش بهره وري در محيط كار.
تعريف Dale Stephensonدر سال 2003 : اجراي برنامه هاي علمي جهت اطمينان از اينكه كارگر محيط كارش را با همان كيفيت بدو ورود و حتي بهتر از آن ترك مي كند.
اهداف بهداشت حرفه اي:
تأمين،حفظ وارتقاءسطح سلامت جسماني،رواني واجتماعي کارگران
پيشگيري ازحوادث ناشي ازکار
انتخاب کارگربراي شغل ومحيطي که ازنظرجسمي ورواني توانائي انجام آنرادارد