راهکارهاي پيشنهادي براي اشتغال معلولين 

مقدمه

امروزه اعتقاد صاحب نظران بر اين است که معلوليت يک نوع ناتواني و نارسائي است و لذا اين افراد فقط داراي تفاوتهائي با افراد عادي جامعه هستند ، بنابر اين به گونه اي از کاربرد کلمه و لفظ معلول اجتناب ورزيده و اين گروه از انسانها را با الفاظي همچون کم توان ، ناتوان و توانخواه مورد خطاب قرار مي دهند و ليکن در قانوني که اخيراً در کشور به تصويب رسيده است از کلمه معلول استفاده شده است و به همين لحاظ در اين پروژه نيز کلمه معلول به کار برده شده است .

مطالعه درباره معلوليت ها مطالعه درباره تفاوت هاست ، يک انسان که داراي معلوليت است به طريقي با يک انسان معمولي متفاوت است . به زبان ساده تر اين گروه از افراد داراي مسائل و برخوردار از استعدادهاي ويژه اي هستند که در نحوه تفکر  ديدن ، شنيدن ، صحبت کردن ، راه رفتن ، اجتماعي شدن ، اشتغال و تمامي حرکات آنها تاثير مي گذارد . بسياري از اين افراد داراي استعدادهائي چشم گير و قابل ستايش هستند .

مطالعه درباره معلوليت ها مطالعه درباره تشابهات نيز ميباشد ، انسانهائي که به نوعي داراي معلوليت هستند با توجه به نوع معلوليت با انسانهاي معمولي تفاوت دارند در واقع تعداد زيادي از اين انسانها در بيشتر جنبه ها بجاي اينکه متفاوت باشند معمولي و نرمال نيز هستند .

در اينجا به تعريفي از معلوليت که در تبصره ماده يک قانون جامع حمايت از حقوق معلولان به تصويب رسيده است اشاره مي شود «منظور از معلول در اين قانون به افرادي اطلاق مي گردد که به تشخيص کميسيون پزشکي سازمان بهزيستي بر اثر ضايعه جسمي ، ذهني ، رواني ، يا توأم ، اختلال مستمر و قابل توجهي در سلامت و کارآئي عمومي وي ايجاد گردد ، به طوري که موجب کاهش استقلال فرد در زمينه هاي اجتماعي و اقتصادي شود.»