امتیاز : 12

دانلود مقاله پاور پوینت درباه عارضه یابی سازمان

این پاورپوینت دارای 35 اسلاید می باشد.

 

مقدمه:

 

نقطه شروع تغيير و تحول در سازمانها، درك و شناخت وضع موجود سازمان مي‌باشد اين امر نيازمند مدل و الگويي مناسب، جهت چنين شناختي مي‌باشد. توجه صحيح و آگاهي به موقع از نشانه‌هاي مشكل موجود، که موجب آشكار شدن عارضه‌هاي سازماني مي‌شوند، نيازمند حساسيت و التزام به ريشه‌يابي و فهم و درك دلايل وجودي عارضه‌ها مي‌باشد. عنوان کردن علل و مشكلات اساسي سازمان، از مراحل اصلي و پر اهميت، براي تحول و بهبود وضعيت سازماني مي‌باشد. 

 

فرایند عارضه یابی

عارضه‌يابي يعني بررسي مشروح و عميق مسئله‌اي كه مشتري با آن روبروست،‌ تعيين عوامل و نيروهايي كه موجب پديد آمدن مسئله شده‌اند، تهيه اطلاعات لازم جهت تصميم‌گيري براي چگونگي حل مسئله و نيز ارائه پيشنهادها و راه‌كارهايي جهت حل مسئله.

  گزارش تخلف  |  افزودن به فایل های من | aymas6870 | تاریخ ارسال : 14 /07 /1393

شما هم می توانید در مورد این فایل نظر دهید.