نمونه سوالات پیام نور
به فایل سون خوش آمدید

جهت استفاده بهتر از گوگل کروم استفاده نمایید.

منو كاربري
تبلیغات

سیلویکا

Image result for ‫سیویلیکا‬‎

نرم افزار آموزشی شهاب

فایل های بیشتر
آمار
تعداد دانلود فايل : 0 دانلود
امتیاز فایل : -8 امتیاز
بازدید : 302 مرتبه
گزارشات سايت

فايل هاي رايگان:
    1,657 فايل
فایل های غیر رایگان :
    5,442 فايل
فایل های ويژه:
    204 فايل
مجموع كاربران ويژه :
    0 كاربر
مجموع کاربران عادي :
    6,255 كاربر
adsads
پروژه حقوق و دستمزد
پروژه حقوق و دستمزد
تاریخ ارسال : 22 /10 /1393
دسته بندي: پابان نامه - پروژه - مقاله - تحقیق,علوم انسانی
حجم فایل : 161.52 كيلوبايت
فرمت فايل هاي فشرده : word
تعداد صفحات : 93 صفحه
امتیاز : -8




قیمت : 4,900 تومان



توضیح :
عنوان :               پروژه حقوق و دستمزد
 
 
فهرست مطالب
مقدمه                                                                                                                            1
تاریخچه                                                                                                                       1
بخش اول                                                                                                                    5
سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد                                                                     5
اجزا وعناصرسیستم حقوق ودستمزد کدامند؟                                                                6
وظیفه دایره کارگزینی چیست؟                                                                                    6
دایره ی ثبت ورود وخروج پرسنل چگونه عمل می نماید؟                                             7
وظیفه دایره ثبت ورود وخروج پرسنل چیست؟                                                              7
کارت ساعت چیست؟                                                                                                   9
وظیفه دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست؟                                                         10
دایره حسابداری حقوق چگونه عمل می نماید؟                                                            11
قرارداد کار وشرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟                                                    12
مدت کار                                                                                                                    13
حقوق یا مزد مبنا چیست؟                                                                                            14
منظور از ذخیره سنوات خدمت وبازخرید سنوات خدمت چیست؟                                14
منظور از مزایای مستمر وغیر مستمر چیست؟                                                                 16
اضافه کاری چیست وچه شرایطی دارد؟                                                                      17
فوق العاده اضافه کاری                                                                                                17
منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست؟                                                                 18
نحوه پرداخت فوق العاده نوبت کاری                                                                          19
عیدی و پاداش                                                                                                            19
تعطیلات و مرخصی ها                                                                                                20
مرخصی استحقاقی                                                                                                     20
فوق العاده مأموریت                                                                                                    21
طرح های تشویقی دستمزد                                                                                          22
انواع طرح های تشویقی دستمزد                                                                                  24
طرح تشویقی پارچه کاری                                                                                          24
طرح تشویقی صد در صد                                                                                            26
طرح تشویقی دسته جمعی                                                                                          28
اوقات تلف شده                                                                                                          29
لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود؟                                  30
کسورات قانونی                                                                                                          34
کسور حقوق و دستمزد                                                                                               34
مالیات حقوق و دستمزد چیست؟                                                                                 35
بیمه بیکاری چیست؟                                                                                                  38
منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائیات) چیست؟                                                  41
منظور از کسور توافقی چیست؟                                                                                   42
حسابداری حقوق و دستمزد چگونه است؟                                                                  44
مراکز هزینه یعنی چه و منظور از تسهیم هزینه چیست؟                                                50
مفهوم سربار                                                                                                               52
سربار واقعی                                                                                                               53
طبقه بندی هزینه های سربار                                                                                        54
حساب های کل و معین حقوق و دستمزد کدامند؟                                                      56
لیست حقوق و دستمزد                                                                                               57
بخش دوم                                                                                                                   59
اطلاع رسانی مناسب و رفع ابهامات                                                                             60
1  تسهیل در امور                                                                                                        60
2  ایجاد وحدت رویه                                                                                                  61
کلیات                                                                                                                         63
تأمین اجتماعی وسیر تحولات آن در ایران                                                                   63
1  معرفی سازمان تأمین اجتماعی                                                                                  69
2 خانواده بیمه شده                                                                                             69
3 مهمترین تعهدات و خدمات سازمان تأمین اجتماعی و مقررات مربوط به آن    69
4 تأمین اجتماعی : ضرورت جهان امروز                                                             69
5 امکانات                                                                                                          69
6 کمک ازدواج                                                                                                 70
7 گزارشات                                                                                                                     70
8 جایگاه نیروی انسانی                                                                                                     70
9 بیمه شده                                                                                                                     70
10 کارفرما                                                                                                                      71
11 مزد یا حقوق یا کارمزد                                                                                               71
12 تأثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی                                                               71
13 حق بیمه                                                                                                                  71
14 شاخص سنجش عملکرد (تجربه عملی)                                                                        72
15 بررسی سیستم  حقوق و دستمزد در سازمان تأمین اجتماعی                                          72
16         حداقل و حداکثر دستمزد و دستمزد مقطوع مشمول کسر حق                          72
17   جزئیات کامل افزایش دستمزد کارگران (ردیف 9)                                              73
18 امکانات سیستم                                                                                                           74
19 ویژگی های سیستم                                                                                                     74
20 اهمیت فراگیری مطالب مرتبط با حقوق و دستمزد                                                       74
21 کنترل های لازم جهت پرداخت حقوق و دستمزد                                                        74
22 بازنشستگی                                                                                                                 75
23 وظیفه ی دایره ی حسابداری حقوق و دستمزد                                                            75
24 قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد قرارداد چگونه است؟                                            75
25 چگونگی پرداخت حقوق و دستمزد                                                                           75
26 حقوق مستخدم رسمی آزمایشی                                                                                 76
27 حقوق خارجیان                                                                                                          76
28 مدت کار                                                                                                                  76
29 ساعت کار اضافی چیست و چه شرایطی دارد؟                                                          77
30 تعیین مبنای حقوقی                                                                                                     77
31 کسورات قانونی                                                                                                          77
32 نحوه ی ارتقای سالانه                                                                                                 77
33 بیمه                                                                                                                            78
34 دفترچه ی بیمه چیست ؟                                                                                              78
35 بیمه ی بیکاری                                                                                                            78
36 غرامت دستمزد                                                                                                          78
37 ضوابط مربوط به دریافت غرامت دستمزد ایام بارداری                                                 78
38 تأیید مراجعه پزشکی سازمان                                                                                      79
39 مدت دریافت کمک هزینه بارداری                                                                            79
40 بهره وری                                                                                                                   79
41 وظیفه ی دایره ی ورود و خروج چیست                                                                     79
42 لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده ای می شود ؟                                79
43 منظور از کسورات صندوق اجرا چیست؟                                                                    80
44 منظور از شب کاری و روز کاری چیست؟                                                                  80
45 هزینه ی ایاب و ذهاب                                                                                                81
46 عائله مندی                                                                                                                 81
47 غیبت ها                                                                                                                      81
48 مدیریت حقوق و دستمزد بر عهده ی کیست؟                                                            81
49 تعیین حقوق پایه                                                                                                        81
منابع                                                                                                                           85
 
 
 
حسابداری عبارتست از مجموعه ای از اجزای به‌هم‌پیوسته در داخل یک سازمان یا موسسه که به جمع آوری، تجزیه و تحلیل، ثبت، طبقه‌بندی، تلخیص رویدادهای مالی می‌نماید و اطلاعات را در قالب گزارشاتی در اختیار استفاده‌کننده‌گان درون سازمانی و برون سازمانی قرار می‌دهد.
تاریخچه 
حسابداری دانشگاهی با بیش از پانصد سال سابقه و با نام لوکا پاچیولی (۱۴۹۵ میلادی) آغاز شده است. لوکا پاچیولی تحصیلات خود را در وِنیس و رُم گذراند و در دهه ۱۴۷۰ راهب صومعه ای شد که از فرقه فرانسیس بود. تا سال ۱۴۹۷ معلم خصوصی پروازی ریاضیات بود، که در آن سال دعوت نامه ای از لودُویکو اِسفُرتسا دریافت نمود تا در میلان مشغول به کار شود. او در آنجا با لئوناردو داوینچی کار و زندگی می کرد و به او ریاضیات یاد می داد. در ۱۴۹۹، پاسیولی و لئوناردو مجبور شدند تا از میلان فرار کنند که لوئی دوازدهم از فرانسه شهر را به تصرّف خود در آورده و حامیان آنها را از آنجا بیرون کرد. بعد از آن، پاسیولی و لئوناردو خیلی اوقات با همدیگر سفر می کردند. به محض برگشت به میهن، پاسیولی به علت سالخوردگی در سال ۱۵۱۷ فوت کرد.
تلفیق دانش ریاضی زمان خود، همچنین جالب توجه می باشد که شامل اولین شرح منتشر شده درباره روش نگهداری از حسابها و دفاتر می باشد که تجّار وِنیزی در طول رنسانس ایتالیا بکار می بردند،‌ که به سیستم حسابداری دفترداری مضاعف معروف بود. اگرچه پاسیولی این سیستم را تدوین کرد نه اینکه آنرا اختراع کرده باشد، ولی به‌عنوان «پدر علم حسابداری» مورد توجه واقع شد. سیستمی که او منتشر کرد شامل اغلب چرخه های حسابداری بود که ما امروز آنها را می شناسیم. او استفاده از دفاتر روزنامه و دفتر کل را شرح داد، و تذکر داد که یک فرد نباید به رختخواب برود مگر اینکه بدهی با بستانکاری برابر باشد! دفتر کل او حسابهایی برای موجودی (که شامل وجوه دریافتی و موجودی کالا بود)، تعهّد بانکی، سرمایه، درآمد، و مخارج داشت- انواع حساب که در بیلان کار و صورتحساب درآمد یک سازمان بترتیب گزارش می شود. او ثبت نهایی آخر سال را نشان داد و پیشنهاد کرد که یک تراز آزمایشی برای تأیید دفتر کل متعادل بکار گرفته شود. همچنین،‌ رساله او دامنه وسیعی از موضوعات مرتبط را،‌ از اخلاقیات حسابداری گرفته تا حسابداری هزینه،‌ شامل می شود.
از مهم‌ترین تغییرات حسابداری در طول پانصد سال گذشته تغییر ماهیت نظری آن است. حسابداری دانشگاهی در چهارصد سال اول عمر خود عمدتاً رویکردی تکنیکی و فنی داشته است. در اوایل سده بیستم اولین مباحث نظری در حوزه حسابداری مطرح و وجه علمی بودن آن به مذاق بحث گذاشته می‌شود. در طول دهه‌های آغازین سده بیستم مباحث نظری و فلسفی جدی در خصوص تعلق حسابداری به یکی از حوزه‌های معرفت بشری رواج داشته است. این مجادلات در طرح تخصیص حسابداری به یکی از حوزه‌های علم یا فن یا هنر به اوج خود میرسد. در اواسط سده بیستم و با احاطه مکتب مثبت‌گرایی (پازیتیویسم) بر فضای دانشگاهی جهان، نظریه‌های حسابداری مثبت‌گرایانه به ظهور میرسد. ضعفهای بنیادین نظریه‌های مثبت‌گرایانه در ظرف کمتر از ربع قرن آشکار می‌شود و حسابداری به تبع سایر محافل علمی وارد دنیای جدید جُستارهای فلسفی و نظری می‌شود. طرح حسابداری انتقادی یا امثال آن نشانه این تحول نظری در حسابداری است
حسابداری در ایران
حسابداری در ایران در حوزهٔ نظری تحت تأثیر جریانات پازیتیویسم رشد کمّی زیادی کرده است و پایه گذاری تحصیلات تکمیلی با این نگاه به حسابداری صورت گرفته و توسعه یافته است. با این وصف تعریفی از حسابداری در ایران غالب است که مضمون و محتوای آن صرف نظر از چینش یا تفاوت ظاهری الفاظ آن برای همه دانش آموختگان حسابداری ایران شناخته شده است. بر اساس این تعریف: حسابداری عبارت است از فرآیند شناسایی، جمع آوری، ثبت، طبقه بندی، تلخیص، گزارشگری، و تحلیل رویدادهای مالی یک شخصیت اقتصادی در یک دوره مالی معین بر اساس واحد پول ملی. این تعریف ترجمهٔ کاملی است از تعاریف مختلفی که از حسابداری در عصر پازیتیویسم یعنی دهه‌های ۴۰ الی ۶۰ سده پیشین در دنیا رواج داشته است.
 
 
پروژه حقوق و دستمزد
 


  گزارش تخلف  |  افزودن به فایل های من | 111111 | تاریخ ارسال : 22 /10 /1393

نظرات کاربران :

نظری توسط کاربران ثبت نشده است.
شما هم می توانید در مورد این فایل نظر دهید.
کاربر گرامی، لطفاً توجه داشته باشید که این بخش صرفا جهت ارائه نظرات شما درباره ی این محصول در نظر گرفته شده است. در صورتی که سوالی در رابطه با این محصول دارید یا نیازمند مشاوره هستید، فقط از طریق تماس تلفنی با بخش مشاوره اقدام نمایید.
کاربر گرامی چنانچه تمایل دارید، نقد یا نظر شما به نام خودتان در سایت ثبت شود، لطفاً لاگین نمایید.